SINDIMETRO-MG DENUNCIA A PIORA DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO PARA A ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DE MINAS GERAIS
Na Comissão do Trabalho, o sindicato denunciou e entregou em mãos para lideranças políticas o relatório de fiscalização que levantou mais de cem (100) infrações trabalhistas cometidas pela MetrôBH
O Sindimetro-MG esteve presente hoje (02/04) na Comissão do Trabalho, Assembleia Legislativa de Minas Gerais. Na comissão, presidida pelo Deputado Estadual Betão (PT), o sindicato denunciou a precarização das condições de trabalho e a repercussão na saúde física e mental dos(as) trabalhadores(as) da categoria metroferroviária após a privatização.
Na ocasião, o Sindimetro-MG entregou em mãos para o Deputado Betão, bem como o Deputado Estadual Leleco Pimentel (PT) e o Deputado Estadual Celinho (PCdoB), que fizeram falas contundentes contra a privatização, o relatório da auditoria fiscal que levantou mais de cem (100) infrações trabalhistas cometidas pela MetrôBH contra a categoria metroferroviária. Até então, o Sindimetro-MG não obteve resposta por parte de MetrôBH quanto ao relatório.
Por fim, a comissão encaminhou o pedido de uma Audiência Pública, na Assembleia Legislativa de Minas Gerais, sobre as condições de trabalho dos(as) metroviários(as) após a privatização.
O RELATÓRIO DE FISCALIZAÇÃO
Relatório de Fiscalização foi feito por uma equipe de auditores-fiscais do trabalho que integram o Projeto de Risco Psicossociais da SRTE/MG. O relatório decorre do pedido do Sindimetro-MG e também do Ministério Público do Trabalho (MPT).
A auditoria fiscal teve como principal foco a análise do modo de funcionamento da empresa, das condições de trabalho, da organização do trabalho, incluindo as mudanças decorrentes do recente processo de privatização, assim como suas consequências aos(as) empregados(as).
O relatório de fiscalização foi finalizado em abril de 2024. Realizada in loco, com visita aos locais de trabalho, foram inspecionadas nove estações e os dois pátios de manutenção (Eldorado e São Gabriel) e a sede da empresa. Foram levantadas mais de cem (100) infrações, que vão desde ausência de condições mínimas de higiene, limpeza, conservação, conforto e ventilação no local de trabalho até a jornadas de trabalho extenuantes.
