Abaixo-assinado dos trabalhadores da COSOP
Atendendo a solicitação de vários trabalhadores da COSOP, o SINDIMETRO-MG disponibiliza este recurso para que os trabalhadores da área façam um abaixo-assinado que será encaminhado a direção da empresa em Belo Horizonte, o conteúdo do mesmo é este que está abaixo. (Apenas trabalhadores da COSOP). Caso você concorde com o documento ENTRE AQUI com sua matrícula sem os zeros iniciais e sem o dígito e CPF, você receberá uma senha via SMS e/ou E-mail. Responda "SIM" para fazer a assinatura; caso não concorde responda "NÃO".
O sitema vai funcionar nos dias 04 e 05 de maio, de 9h do primeiro dia até às 18h do segundo dia. (não é assembleia, apenas nosso sistema chama-se assembleia online)
“Ao Sr.
Marcelo Siqueira
Superintendente CBTU/STU/BH
Belo Horizonte, 29 de abril de 2022.
Considerando os fatos ocorridos em 26/04/2022 que causaram e continuam causando enorme constrangimento aos empregados da Segurança Operacional;
Considerando a fadiga extrema que os seguranças operacionais estão sentindo com os maus tratos em relação aos empregados;
Considerando a ausência de gestão e coordenação na Segurança Operacional bem como a omissão em diversas situações levadas à coordenação;
Considerando o assédio moral velado que ocorre em toda a área bem como benefícios que poucos possuem na segurança operacional;
Considerando a ausência de competência de cerca de 90% da supervisão da área para solucionar os problemas da COSOP;
Considerando o elevadíssimo grau de insatisfação em relação à supervisão, coordenação e gerência;
Seguem os motivos expostos para o abaixo assinado da Segurança Operacional no que diz respeito labor da segurança operacional.
É notório que os fatos que ocorreram em 26/04/2022, data em que a Polícia Federal enquadrou a Segurança Operacional para o recolhimento das Spark's e espargidores de pimenta, causaram grande desconforto e vergonha em toda a segurança operacional. Todavia, esse ocorrido foi apenas a gota d'água que fez essa classe de seguranças chegarem ao limite quanto à coordenação e gestão.
Ver gerência e coordenação criarem grupo segregando os próprios supervisores e outros empregados da segurança que não aderiram a greve e taxar os que estão no grupo como "guerreiros de verdade'' apenas reforça o mecanismo que a coordenação/gerência utiliza para conseguirem o que querem: dividir para não unir.
É de longa data que diversas atrocidades estão sob a ótica da vista grossa, como horas extras exorbitantes e humanamente impossíveis de serem feitas que são destinadas, em especial, para os "guerreiros de verdade", supervisores em sua maioria incapacitados para os cargos, bem como palavras da coordenação dizendo que a empresa não está nem aí para a segurança e quem consegue as horas extras para a COSOP são eles, os gestores dos “guerreiros de verdade”.
A situação com relação à gerência e coordenação está simplesmente insuportável e insustentável, pois os empregados da segurança das estações não aguentam mais uma gestão truculenta, arrogante e que comete assédio moral (velado ou explícito) reiteradamente.
Dentre tantas descoordenações da “coordenação”, pode-se citar o seguinte: quem banca administrativamente a ida do coordenador a Brasília para tratar de assuntos que NÃO dizem respeito à empresa, mas sim assuntos totalmente diversos? Por que tem supervisor que ganhou o cargo e está no trecho sendo que existe determinação judicial para que ele não trabalhe nas estações? Quem permitiu um supervisor carioca fazer um curso na igreja católica onde se ausentou por mais de 2 meses? Por que o coordenador assumiu os créditos do projeto “Carnaval na Moral” feito por um segurança sendo que o coordenador não fez absolutamente nada? Por que as situações das horas extras exorbitantes denunciadas inclusive por alguns supervisores à época não tiveram nenhum desfecho? Por que o coordenador se ausenta por semanas da empresa, mesmo não estando mais afastado? Por que tinha supervisor com afastamento de Covid-19 mantendo o cargo por mais de 1 ano recebendo a gratificação, quando na verdade deveria ter sido nomeado outro supervisor? Enfim, existem diversas outras situações que, se fossem redigidas neste documento, ter-se-iam inúmeras laudas.
A COSOP tem sido conduzida com mãos de ferro, e com uma desqualificação sem igual. Por tais motivos, viemos pedir socorro para esta superintendência para que retire o quanto antes o sr. Washington Luiz de Souza da coordenação da COSOP bem como reconduza o sr. Rodrigo Barbosa Guimarães para outro setor, pois a segurança não aguenta mais. Caso não seja possível fazer isso ao mesmo tempo, que então retire apenas o sr. Washington Luiz de Souza, pois este deixa a segurança completamente abandonada, além de que, quando os empregados necessitam resolver algo, são tratados como cachorros, como se fosse um favor que a empresa faz para os empregados.
A segurança operacional está a ponto de parar o serviço enquanto o sr. Washington Luiz não for retirado da COSOP, mas antes disso, nos dirigimos à esta superintendência como sinal de boa fé, mas é importante deixar bem claro: A COSOP não aguenta mais o sr. Washington Luiz de Souza que favorece as pessoas que ele considera de confiança e destrata de forma nojenta todos os demais seguranças.
Diante do exposto, requer seja agendada urgentemente uma reunião com a superintendência, com representantes do sindicato e segurança das estações, pois a situação já ultrapassou os limites! Requeremos a retirada imediata do sr. Washington Luiz de Souza da coordenação, tanto por sua incompetência completa para o cargo quando por sua total arrogância e pela forma que conduz a COSOP.
Com os melhores cumprimentos,
EMPREGADOS DA SEGURANÇA OPERACIONAL COSOP.
