Em função da decisão da ASSEMBLEIA GERAL dos trabalhadores da STU/BH de não aceitar a Pauta de Reivindicações aprovada pelos Sindicatos da base da CBTU, cujo principal motivo foi o não acolhimento do reajuste escalonado proposto pela categoria, o SINDIMETRO-MG entregará em separado a sua Pauta de Reivindicações para a empresa.
A razão desse acontecimento, deve-se a defasagem salarial existente entre os trabalhadores recém-admitidos na STU/BH, o que torna bastante justa a reivindicação desses trabalhadores de obter um reajuste diferenciado, sem que isso signifique prejudicar os demais trabalhadores.
Entretanto,...
Sobre o julgamento do Dissídio Coletivo 2017-2018
Em 27 de fevereiro representantes do SINDIMETRO de BH e PE estiveram em Brasília para uma reunião agendada com o Ministro Maurício Godinho, relator do processo do nosso Dissídio Coletivo 2017-2018 no TST e, infelizmente, a informação que obtivemos quanto a data do julgamento não foi boa. Segundo o Ministro, há a possibilidade do julgamento ficar para o mês de maio, embora ele pessoalmente fará um esforço para entrar na pauta de abril.
Quanto ao pagamento retroativo do reajuste à data-base (maio de 2017), o entendimento do Ministro é que deve ser pago, embora tenha deixado claro que essa...
Informativos
Informativos de 2022
Informativo 24/01
Informativo 02/02
Informativos de 2021
Informativo Unificado - 15/02
Especial Campanha Salarial Unficicada - 2 - 16/02
Informativo 20/03
Informativo 29/03
Informativo 16/04
Informativos de 2020
Informativo 08
Informativo unificado 01/12
Informativos de 2019
Informativo 08
Especial - Eleição do Sindicato 01
Informativos de 2018:
Informativo 13
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Informativo 09
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Informativo 03
Informativo 02
Informativo...
Dialogar para unir a categoria metroviária!
O SINDIMETRO irá percorrer as áreas para estabelecer com os companheiros e as companheiras um diálogo sobre o que está acontecendo no nosso país.
Em todos os grandes meios de comunicação – jornais, rádio, TV – ouvimos dizer que caminhamos para um futuro melhor. Noticiários, propagandas tentam nos convencer que as reformas vieram para oferecer mais empregos e melhores oportunidades! O governo Temer está gastando mais de 100 milhões para mentir sobre o déficit da Previdência.
Mas, que futuro melhor é esse, que acaba com os direitos dos trabalhadores?
O SINDIMETRO já teve a oportunidade...
Julgamento do Dissídio Coletivo ainda sem data...
Como já havíamos informado, o SINDIMETRO voltou a Brasília nos dias 22 e 23, com o objetivo de buscar garantir o julgamento do Dissídio Coletivo ainda este ano.
A partir de um de nossos escritórios de advogados de BH, conseguimos agendar uma reunião - no dia 22 de novembro - com o chefe de gabinete da vice-presidência do TST, Dr. Luiz Claudio, e imediatamente convidamos os demais sindicatos da base da CBTU. Em função de problemas de passagens entre outros, apenas se juntou a nós representantes do Sindicato de Recife/PE.
Apesar de toda pressão e empenho dos nossos representantes, o...
Reforma Trabalhista, a destruição dos direitos
Você sabia? Que a reforma trabalhista retirará direitos antes garantidos na CLT? (Cliqui aqui e veja)
METROVIÁRIOS DECIDEM SUSPENDER A GREVE
Metroviários, reunidos em Assembleia Extraordinária neste sábado (09/09), decidiram suspender a paralisação com escala mínima, marcada para 11 de setembro. É que na audiência do TRT na última 6ª.feira (08/09) foi ratificado o compromisso de que em 20 de setembro - quando ocorrerá a audiência de conciliação no TST - serão homologadas as cláusulas sociais já acordadas com a CBTU. Para julgamento do Dissídio Coletivo irão apenas as cláusulas econômicas.
Também ficou decidido que em 21 de setembro os metroviários voltarão a se reunir em assembleia geral, para conhecer os resultados da audiência...
CONTRARREFORMA TRABALHISTA - 120 vezes pior do que você pensa!
1. Ela estabelece a possibilidade da fraude empresarial em detrimento do trabalhador. Supomos um grande grupo societário. O mesmo poderá abrir várias empresas (no nome dos próprios sócios) e pulverizar contratos de trabalho e passivos trabalhistas nas menores empresas, mantendo a principal "blindada" dessas questões. Quando ela resolver demitir um ou mais funcionários, poderá alegar falta de recursos financeiros para arcar com o pagamento de verbas rescisórias. Isso será possível porque as várias empresas não serão consideradas mais parte de um grupo econômico, como...